为推动省属企业加强合规管理，全面推进省属企业合规管理体系建设，云南省国资委制定《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》。
《云南省省属企业合规管理体系建设工作方案》提出了企业合规管理体系建设的工作任务，明确了合规管理体系建设的工作方法，确定了合规管理体系建设的工作步骤，并对违规行为进行监督问责。其中，工作任务从组织职责建设、制度建设、运行机制建设、保障机制建设4个方面提出了28项具体工作任务；工作方法选取经营管理重点领域、重点环节和重点人员，先开展专项合规建设，再逐步推进全面合规建设，并按照“初步建设有形，重点推进有实，完善提升有效”三个工作步骤逐渐完成。
按照《方案》目标，通过3年左右，云南省属企业将建立职责分工明晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的合规管理体系，干部职工增强崇尚合规、尊重合规、践行合规的意识，促进公司治理和管理向更高层次、更深领域发展。